Kariéra
Motivační politika
Společnost staví své úspěchy na stavebním trhu na kvalitních a stabilizovaných týmech. Snažíme se udržet naše zaměstnance ve stavu aktivního přístupu k řešení firemních úkolů. K tomu nám dopomáhá motivační firemní program. Naši zaměstnanci jsou neustále manažersky a odborně vzděláváni v tzv. Hroší univerzitě.
Společné semináře průřezově poskládaných týmů se věnují ekonomice, firemní kultuře, rozvoji lidských zdrojů, projektovému řízení apod.. Součástí vzdělávání je i absolvování seminářů pro práci s výpočetní technikou. V neposlední řadě se snažíme o vzdělávání v jazykových dovednostech. Zájem je zejména o výuku anglického a německého jazyka. Po určitém období vybraní absolventi jazykových kurzů mohou absolvovat i zahraniční měsíční stáž.